La segunda edición del encuentro empresarial más esperado del año, impulsado por FDC Business School y Nación Media, se realiza este miércoles, en el Sheraton Asunción Hotel, de 09:00 a 17:00 y reunirá a líderes y expertos en torno a lo más reciente en innovación, tecnología, estrategia y gestión.
Uno de los paneles destacados, Inversión & Gestión de Equipos, con­tará con la participación de Vanderlei Soela, doctor en Administración por PUC-MG y director general del Cole­gio Marista Dom Silvério, especialista en gestión de personas y liderazgo y profesor asociado de la FDC.
En comunicación con FOCO Business, el experto manifestó que invertir en el capital humano es esen­cial para que cualquier organización pueda mantenerse y prosperar. “En tiempos de IA, somos invitados a cui­dar aún más de las personas en todos los niveles”, aseguró.
Vanderlei Soela, experto en gestión de personas y liderazgo, compartirá su visión sobre inversión en capital humano y equipos de alto rendimiento en Paraguay.
Vanderlei Soela, experto en gestión de personas y liderazgo, compartirá su visión sobre inversión en capital humano y equipos de alto rendimiento en Paraguay.
Durante su exposición, Vanderlei abordará la importancia de inte­grar inversión y gestión de equipos, señalando que un plantel de alto rendimiento requiere condiciones que favorezcan el desarrollo humano y profesional, incluyendo seguridad emocional, claridad en políticas y sentido de pertenencia.
En relación con el mercado para­guayo, destacó oportunidades estra­tégicas. “El crecimiento empresarial, la mejora de infraestructura y la profesionalización creciente gene­ran escasez de talentos estratégicos. Capacitar y retener a estos equipos será clave, incluso cuando los ciclos laborales se acorten”, mencionó.
El experto también señaló indica­dores clave de éxito como la satisfac­ción de los miembros del equipo, la rotación de personal, los resultados de medio y largo plazo y el retorno sobre la inversión en capacitación. “Un buen plan de inversión y gestión constante del activo humano permite medir la rentabilidad y la eficiencia de los equipos más allá de lo operativo”, concluyó.