El presidente de la República, Santiago Peña, anunció en el marco de su informe de Gestión 2026 un reajuste del 5 % para el salario mínimo, una decisión que rompe con la práctica habitual de los últimos años y prácticamente duplica la inflación interanual de 2,4% reportada por el Banco Central del Paraguay (BCP).

La medida representa una señal clara del Ejecutivo de ir más allá del cálculo tradicional basado exclusivamente en el Índice de Precios al Consumidor (IPC), utilizado históricamente como referencia técnica para la actualización salarial.

Hasta hace pocas semanas, el escenario más probable era un incremento cercano a G. 69.000, equivalente al 2,4% de inflación acumulada. Sin embargo, desde el propio entorno presidencial ya se anticipaba que Santiago Peña no estaba conforme con un ajuste estrictamente atado al dato inflacionario y que buscaba enviar una “señal” de recomposición más fuerte hacia los trabajadores.

Con el anuncio oficial, esa señal terminó materializándose en un reajuste del 5%, es decir, aproximadamente G. 145.000, más del doble de la inflación considerada por el BCP.