El ecosistema tecnológico de Paraguay atraviesa una etapa de aceleración inédita. Cada vez más fintechs, software factories, bancos digitales, startups y empresas globales instaladas en el país compiten por incorporar a sus equipos perfiles capaces de resolver problemas reales desde el primer día.

Este dinamismo se traduce en salarios competitivos, crecimiento profesional y nuevas oportunidades, pero también en un requisito indispensable: una formación sólida, práctica y alineada a las necesidades actuales del sector.

Atendiendo a esta premisa, Penguin Academy lanzó CodePRO 5.0, un entrenamiento intensivo que se posiciona como una verdadera llave de acceso a los mejores empleos del rubro. “No ofrecemos magia; ofrecemos trabajo real”, afirman desde la organización. Esa filosofía atraviesa todo el programa, diseñado para replicar el ritmo y la dinámica de una empresa tecnológica moderna.

Requisitos. Para acceder a uno de los cupos, los postulantes deben completar el formulario de ingreso. La academia busca personas decididas a transformar su futuro a través de la tecnología, que sean mayores de edad, residentes en Paraguay y estén dispuestas a dedicar ocho meses intensivos a entrenar como si ya formaran parte del sector.

El programa ofrece un entrenamiento 100 % práctico, basado en desafíos técnicos inspirados en casos reales. Aquí no se memoriza, se resuelve. De allí que los participantes trabajan en equipos, presentan avances, defienden decisiones técnicas y desarrollan habilidades blandas esenciales. Todo esto porque desde Penguin Academy entiende que el mercado ya no premia a los “genios solitarios”, sino a quienes pueden construir soluciones en conjunto.

Al finalizar, cada persona egresa con un portafolio profesional compuesto por proyectos reales, no ejercicios académicos, lo que los coloca de inmediato por encima del promedio del mercado. Todo esto ocurre en la Penguin House 2.0, un laboratorio de práctica constante, mentorías, simulaciones de entrevistas y hábitos de alto rendimiento.

Financiamiento. Para brinda oportunidades de acceso a todos, el programa ofrece tres modalidades: 1) Acuerdo de Participación en Ingresos (ISA): se ingresa sin pagar y se abona únicamente si el participante consigue trabajo en tecnología. 2) Pago total anticipado, con un 20% de descuento. 3) Financiamiento en ocho cuotas a lo largo de un año.

La convocatoria ya está abierta, y desde Penguin Academy destacan que 2026 podría ser el año en que muchos den el salto profesional más significativo de su vida.