“Normalmente, cerca de 700.000 paraguayos hacen uso de este beneficio en los primeros meses del año. Cerca de 80.000 ocupados formales tienen entre 1 año y menos de 2 años en su lugar de trabajo, 100.000 trabajadores formales tienen entre 2 años y menos de 3 años y 750.000 paraguayos con más de 3 años en empresas tendrían posibilidad de salir de vacaciones, en total 930.000 trabajadores paraguayos tendrán derecho a salir de vacaciones y la gran mayoría saldría en los primeros meses del 2023″, explicó.

Por otra parte, sostuvo que los artículos del 218 al 226 del código laboral regulan las vacaciones laborales y deben ser tomadas 12,18 o 30 días de acuerdo a la antigüedad en el trabajo.

“Son vacaciones pagadas, si bien no se trabaja, igual deben ser pagas y anticipadas al inicio de las mismas. Las mismas no son acumulables salvo pedido del trabajador hasta 2 años. En caso de desvinculación si ya se tenía el derecho y no se usó se debe pagar el doble”, concluyó el especialista.