1. Usar herramientas digitales: Para trabajar remoto tenemos que hacer tareas previas; la primera y principal es elegir herramientas digitales que nos permitan estar conectados con nuestros equipos y clientes, tanto en espacios presenciales como virtuales. Usar las mismas herramientas en ambas modalidades nos ayuda a que el flow de trabajo no se interrumpa por la ausencia física.

2. Establecer procesos y rutinas: Dependiendo del rubro en el que trabajamos, es importante generar rutinas que se sigan, indiferentemente a nuestra presencia física como virtual.

3. Diferenciar vacaciones de días de trabajo remoto: Ya tenemos herramientas y procesos; ahora nos toca viajar. En esta etapa es fundamental entender que las vacaciones son para descansar y el trabajo remoto no es sinónimo de vacaciones. Diferenciar muy bien los días libres de los días laborales es clave para la efectividad de los trabajadores remotos.

4. Horarios de oficina en el huso de la base: Lo dicho antes me lleva al cuarto consejo: para que nuestro trabajo remoto sea efectivo, tenemos que establecernos horarios de oficina en el huso donde se encuentran nuestros equipos y clientes. En estos horarios tenemos que estar conectados en un lugar determinado, tal como lo haríamos en una oficina, y ser disciplinados con ello.

5. Limitar nuestra movilidad: Viajar de lugar a lugar nos saca de nuestra rutina, por lo que limitar nuestra movilidad en días laborales es importante. Si nos movemos, asegurémonos de hacerlo fuera del horario de oficina y, al llegar a destino, determinemos un espacio cómodo en donde trabajar.