Atendiendo a los cambios que han vivido los líderes reclutadores de personal, desde LinkedIn Talent Blog compartieron una lista de regalos ideales para aquellos que buscan liberar el estrés generado o que buscan herramientas para hacer frente al nuevo año que se acerca.

Algunos de esos regalos son:

1. Un saco de boxeo para ayudarlos a desestresarse (¡y mantenerse en forma!). Todos podemos estar de acuerdo en que 2020 fue un año estresante. A medida que (afortunadamente) llega a su fin, ayude a sus reclutadores a eliminar el estrés de la manera divertida dándoles su propio saco de boxeo.

Como bono adicional, este obsequio funciona como una opción de ejercicio, perfecto para el reclutador que está considerando trabajar desde casa a largo plazo. Y si le preocupa que no tengan espacio para un saco de boxeo de cuatro pies de largo y 25 kg, no se preocupe: hay versiones mini disponibles que se adaptarán perfectamente a su escritorio.

2. Una sudadera acogedora para ayudarlos a estar cómodos mientras trabajan desde casa. Todo trabajador remoto merece un día de pantalones de chándal de vez en cuando. Darles a sus reclutadores ropa cómoda demuestra que confía en ellos para equilibrar la comodidad con el profesionalismo mientras trabaja de forma remota. Después de todo, no es necesario que lleven una camiseta a medida para enviar correos electrónicos o revisar los perfiles de los candidatos.

3. Una obra de arte o un póster para animar su espacio para videollamadas. Si ha notado que sus reclutadores parecen estar marcando videollamadas desde un vacío blanco, probablemente apreciarán algunas obras de arte para decorar sus paredes. Elegir una obra de arte de un artista local es una opción, o puede elegir una impresión que muestre su orgullo de reclutador.

Esta impresión también es un regalo para sus candidatos, ya que una obra de arte alegre en el fondo puede ser un buen tema de conversación durante los chats de café virtuales y las entrevistas en video. Y si su reclutador finalmente decide regresar a la oficina física en el futuro, puede traer fácilmente su nueva impresión favorita para agregar un poco de carácter a su espacio de trabajo.

4. Un anillo de luz para que siempre luzcan lo mejor posible durante las entrevistas virtuales. Cualquier reclutador que haya tenido que pasar a entrevistas virtuales este año conoce la lucha de tratar de verse bien en video. Un poco de mala iluminación aparentemente puede deshacer una hora de peinado y aplicación de maquillaje cuidadosos, lo que puede hacer que sea más difícil concentrarse en las palabras de un candidato, ya que, naturalmente, estamos programados para analizar y mirar nuestras propias caras cuando están en la pantalla.

5. Un letrero “Al teléfono” para minimizar las interrupciones embarazosas. Todos hemos visto videos de niños, parejas y mascotas haciendo apariciones sorpresa durante las videollamadas. Por divertidos que sean, pueden hacer descarrilar una reunión o entrevista virtual y dejar sonrojados a los reclutadores.

Para ayudar a tu equipo a minimizar las distracciones, haz que sea fácil para ellos alertar a otras personas en su hogar que están hablando por teléfono con un letrero brillante de “Al teléfono” que pueden colocar afuera de la puerta. No podemos garantizar que disuada a los niños pequeños o amigos peludos, pero al menos les hará saber a los socios que no deben entrar a la habitación solo en ropa interior para preguntar si su reclutador quiere una taza de té.

6. Una bolsa de café fuerte para esa dosis extra de motivación en casa. A sus reclutadores les apasiona su trabajo, pero todos necesitamos un pequeño empujón adicional para que las ruedas giren algunas mañanas. En esos días, deje que sus reclutadores se sirvan una gran taza de motivación dándoles una bolsa de café extra fuerte.

Si un miembro del equipo ha estado suspirando por su café favorito cerca de la oficina, vea si la tienda vende bolsas de su tueste característico. Esto no solo le permite apoyar una empresa local, sino que también puede alegrarle el día a su reclutador.

7. Una taza nueva e inspiradora para ese café extra fuerte o una taza de té relajante que tanto necesitas Cuando sus reclutadores estén preparando la primera (o quinta) taza de té o café del día, necesitarán algo especial para beber. Una gran taza es más que un simple recipiente para bebidas: es una razón adicional para sonreír, especialmente si lleva un eslogan inspirador.

8. Desinfectante de manos que también humecta para cuando los apretones de manos vuelven a ser una cosa. No se sabe exactamente cuándo regresarán las entrevistas en persona, pero puede ayudar a sus reclutadores a mantenerse listos para el apretón de manos enviándoles un desinfectante de manos humectante.

9. Una mascarilla festiva para alertar a Santa de que ha sido un buen reclutador este año. Antes de 2020, si le hubieras regalado a alguien una mascarilla para las vacaciones, probablemente se habría confundido bastante. Este año, una de las actividades de compra puede ser ayudar a las personas a encontrar la mascarilla facial adecuada para sus seres queridos, por lo que es un regalo totalmente aceptable (y práctico) para sus reclutadores.

10. Una tabla de surf porque subieron a las olas de 2020, ¡y merecen unas vacaciones! Si todo lo demás falla, déles a sus reclutadores algo que simbolice todas las olas que recorrieron con éxito en 2020: una tabla de surf.

Este obsequio anima a su equipo de reclutamiento a mirar hacia adelante a todas las merecidas vacaciones que disfrutarán en el futuro. Puede que el año pasado se haya pasado en el sofá, pero la playa siempre los estará esperando cuando sea seguro regresar.